Gdy nie masz czasu na porządki

Przedsiębiorstwa potrzebują regularnego czyszczenia, by zagwarantować profesjonalny i czysty przed swoimi klientami. Wiele firm chce zlecać te prace fachowym firmom sprzątającym, zamiast zlecać to swoim pracownikom.

Przed wynajęciem firmy sprzątającej, polecam zastanowić się, ile pomieszczeń i o jakiej powierzchni jest do wymycia, a także jaki jest rodzaj podłogi, dywanów, okien, cyfra łazienek i inne funkcje. Firma sprzątająca powinna starannie określić swojąswą działalność. Taka firma powinna ułożyć swój prospekt. Polecam określić usługi, jakie będzie świadczyć, cenę, jaką pobierać za godzinę pracy, liczbę pracowników sprzątających, specyficzne umiejętności, sprzęt do czyszczenia (maszyna do woskowania podłogi, sprzęt do czyszczenia okien i do czyszczenia parowego dywanów). Należy także się zaopatrzyć w referencje od zadowolonych klientów, referencje biznesowe i informacje ubezpieczeniowe. Usługi sprzątania Poznań są na bardzo wysokimnajwyższym poziomie. Polecam napisać krótki list do właściciela firmy, w której mamy sprzątać. W ten sposób identyfikujemy się jako firma wysokiej jakości, specjalistyczna, która dba o najwyższe potrzeby czyszczenia. Polecam wytworzyć stronę internetową, na której przedstawimy swoje usługi, dane kontaktowe i referencje od innych klientów biur. Można również przygotować ulotki. Należy również wybrać obszar geograficzny, w którym mamy pracować. Dobrym rozwiązaniem będą także badania online, ażeby sprawdzić potrzebę usług. Należy sprawdzić liczbę ewentualnych klientów i ichniejszym potrzeby. Można również się skontaktować z osobą, która jest odpowiedzialna za sprzątanie biura. Jeśli to możliwe, warto się dowiedzieć, czy obecniena chwilę obecną zatrudniają jakąś firmę sprzątającą i czy są z niej zadowoleni. Można także poprosić o sposobność przesłania informacji o swoich usługach. Dobrym pomysłem będzie kontakt z menadżerem firmy, który odpowiedzialny jest za sprzątanie, aby porozmawiać o swoich usługach.
Dodatkowe informacje: http://arkas-polska.pl/.

FacebookTwitterGoogle+Podziel się

Leave a Reply