Kodeks Pracy nakłada na pracodawców obowiązek przeszkolenia pracowników. Warto pamiętać o tym, że na rynku działają doświadczone firmy, które organizują między innymi szkolenie okresowe bhp, niemniej jednak także szkolenia wstępne dla nowych pracowników. Przeznaczone są dla różnorakich grup klientów, a więc przykładowo pracowników działu administracyjnego i biurowego, niemniej jednak też dla pracowników technicznych czy także produkcyjnych.
Szkolenia BHP dla pracowników – co warto wiedzieć?
Oczywiście takie szkolenia są wymagane przepisami prawa, pamiętajmy natomiast o tym, że przede wszystkim jest to kwestia bezpieczeństwa pracowników w miejscu pracy. Warto pamiętać o tym, że kurs bhp podzielony jest na różnorakie zagadnienia, a zatem jest to zarówno część teoretyczna, dotycząca w głównej mierze kwestii prawnych, ale też część praktyczna, gdzie pracownik zapoznaje się w głównej mierze z prawidłową i ustabilizowaną obsługą urządzeń maszyn znajdujących się na terenie firmy. Warto mieć na uwadze także o tym, że kurs pierwszej pomocy tak samo jak szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy podzielony jest na część teoretyczną, jest również praktyczną. O ile chodzi o część praktyczną, to jest to ona bardzo na prawdę istotna, ponieważ umożliwia poznać techniki i przetestowane sposoby na to, aby udzielić pomocy osobie poszkodowanej przykładowo w zdarzeniu na terenie firmy, ale również takiej, która dostanie zawału. W czasie kursu podejmowane są tematy powiązane np ze sprawdzaniem czynności życiowych, jak też wykonaniem badania urazowego poszkodowanego.
Więcej informacji: Szkolenia bhp.
