Drogie koszty utrzymania pracowników
Wiele ludzi w teraźniejszych czasach narzeka na zarobki. Coraz częściej zarobki są porównywane z innymi państwami Unii Europejskiej i de fakto nie wygląda to bardzo dobrze. Jednakże pracownicy nie zdają sobie sprawy jakie pracodawca ponosi koszty w związku z zatrudnieniem jednego pracownika.
Poza wypłatą są inne niezbędne opłaty, których pracownik nie widzi. Chodzi o ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie rentowe czy też ubezpieczenie emerytalne. Nic zaskakującego, że pracodawcy poszukują oszczędności gdzie wyłącznie mogą. W ostatnim czasie najpopularniejszym tematem jest reedukacja kosztu pracy. Czy jest to w ogóle możliwe? Od razu się o tym przekonamy.
Robot pracujący na produkcji
Okazuje się, że już dawno mamy do czynienia z czymś takim co jest określane jako robotyzacja produkcji. Żyjemy tak naprawdę w czasach zupełnie nowe rzeczywistości. Pracownicy pracujący w dużych firmach nie chcą już wykonywać łatwych zadań. Podejście do pracy faktycznie się zmienia. Obserwujemy chociażby ograniczone zaangażowanie w pracę, mniejszą lojalność jak i także zwiększoną rotację w miejscu pracy. Wszystko to przekłada się na niższą jakość pracy. Okazuje się, że robot może sobie dobrze poradzić na roboczym stanowisku. Co jak co, niemniej jednak każdy pracodawca będzie zadowolony. Robot robi wszystko wnikliwie, w każdej chwili jest gotowy do pracy a także przenigdy się nie męczy. Co nam więc więcej potrzeba? Prawdopodobnie już niczego.
Warto sprawdzić: Roboty produkcyjne.
